Gleichstellungs-Check für Klein- und Mittelbetriebe (2019)


Frauen werden nach wie vor strukturell im Erwerbsleben benachteiligt. Um kleine und mittlere Unternehmen darin zu unterstützen, ihre Arbeitsbedingungen und Gehälter in Sachen Gleichstellung auf den Prüfstand zu stellen, haben Dr. Andrea Jochmann-Döll und Dr. Karin Tondorf (Kommission Arbeits-, Gleichstellungs- und Wirtschaftsrecht im djb) ein niedrigschwelliges Tool entwickelt. Dieser Gleichstellungscheck erlaubt es den Unternehmen mit fünf Fragen in jeweils vier personalpolitischen Themenbereichen schnell und mit geringem Aufwand herauzufinden, ob ihre Unternehmenskultur geschlechtergerecht ist und wo etwaiger Handlungsbedarf besteht.