Dipl. Soziologin promovierte 2012 zu Erwerbsverläufen von Frauen und Männern an der Professur für allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership and Labour Relations, an der Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg. Sie war u.a. Gastprofessorin für Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Geschlechterverhältnisse an der HWR Berlin. Sie forschte zu Lebens- und Erwerbsverläufen von Frauen und Männern, Gender- und Genderregimen, Frauen in Führungspositionen, Gender-Pay-Gap, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik und Methoden der quantitativen empirischen Sozialforschung. Zusammen mit Verena Tobsch gründete Tanja Schmidt das Institut für empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung (www.ines-berlin.de) und 2021 INES Analytics GmbH (www.ines-analytics.com). Tanja Schmidt ist als Co-Founderin in allen Bereichen verantwortlich und in der Codierung als Data-Scientist tätig. Tanja Schmidt entwickelt bei INES Analytics GmbH KI-Modelle zur datenbasierten, automatisierten Bearbeitung von Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in der Erwerbsarbeit.