Das Netzwerk Juristinnen mit Migrationsgeschichte (JuMi) im Deutschen Juristinnenbund e.V. (djb) und die IG Metall laden zur Diskussion über die Bedeutung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und der EU-Entgelttransparenzrichtlinie für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Im Mittelpunkt stehen aktuelle Entwicklungen, Strategien und Herausforderungen im Kampf gegen (Lohn)-Diskriminierung, einschließlich der Thematik der Mehrfachdiskriminierung und Intersektionalität. Die Diskussion bietet Einblicke, wie diese Gesetze in der Praxis angewendet werden, um eine faire und inklusive Arbeitswelt zu schaffen.
Nach der Diskussion besteht die Möglichkeit, beim Get-Together und Networking mit Getränken und Snacks den Austausch in lockerer Atmosphäre fortzusetzen.
Es diskutieren:
- Professorin Dr. Johanna Wenckebach, Justiziarin, IG Metall Vorstand
- Isaf Guen, Ressort Betriebsverfassung und Mitbestimmungspolitik, IG Metall Vorstand
- Dr. Milena Herbig, Mitglied der djb-Kommission Arbeits-, Gleichstellungs- und Wirtschaftsrecht
- Leah Salmanian, Antidiskriminierungsberatung Hessen, JuMi-Netzwerk
- Mona Akrami, Fachbereichsleiterin Partizipation, berami berufliche Integration e.V.
Amila Ferhadbegović, djb-Regionalgruppenvorstand Rhein-Main, djb-Leitbildkommission, JuMi-Netzwerk
Moderation:
- Farnaz Nasiriamini, djb-Bundesvorstand, Mitglied djb-Kommission Verfassungsrecht, Öffentliches Recht & Gleichstellung, JuMi-Netzwerk
Die Einladung als pdf-Dokument finden sie hier.
Datum: Dienstag, 20. August 2024
Uhrzeit: 18:00 Uhr
Ort: IG Metall Vorstand, Wilhelm-Leuschner-Straße 79, 60329 Frankfurt am Main, 3. Stock
Anmeldung: Interessierte bitten wir, sich bis zum 16.08.2024 formlos per E-Mail an netzwerk.jumi@djb.de anzumelden
