Gast: Dr. habil Melanie Roski, Sozialwissenschaftlerin, Sozialforschungsstelle TU Dortmund

Im Rahmen der regionalgruppenübergreifenden Veranstaltungsreihe zum Equal Pay Day hat die Regionalgruppe Halle Dr. habil. Melanie Roski, Sozialforschungsstelle TU Dortmund, eingeladen, aus ihrer empirischen Forschungsarbeit zu den Ursachen und Hintergründen des Gender Pay Gaps zu berichten: Welche Rolle spielen geschlechtstypische Berufswahl, geschlechterdifferenzierende (und diskriminierende) Strukturen und Prozesse in Arbeitsorganisationen? Wie wirken sich Brüche durch Care Arbeit in den Erwerbsbiografien von Frauen aus? Ändert die digitale Transformation der Arbeitswelt etwas an der Bewertung Arbeit?

Der Vortrag schließt damit inhaltlich besonders gut an die Veranstaltungen der Regionalgruppen Oldenburg am 15.02.2022 und der Regionalgruppe Hamburg am 20.02.2022, jeweils 19:00 Uhr/digital, an.

Sie sind herzlich eingeladen, an der virtuellen Veranstaltung (Zoom) am 02.03.2022 um 19 Uhr teilzunehmen. Die Veranstaltung steht auch Nichtmitgliedern offen. Bitte melden Sie sich bis zum 02.03.22, 14 Uhr unter rg.halle@djb.de an. Der Link zur Veranstaltung wird ca. 2 Stunden vor der Veranstaltung per Mail versendet.