Noch immer besteht in Deutschland eine geschlechtsspezifische Lohnlücke, der sogenannte Gender Pay Gap. Der Equal Pay Day am 7. März 2022 steht symbolisch für den Tag, bis zu dem Frauen „umsonst“ arbeiten. In einer Berufswelt, in der die Digitalisierung voranschreitet, stellt sich die Frage, wie sich solche Digitalisierungsprozesse auf den Gender Pay Gap auswirken werden. Denn aufgrund der noch immer bestehenden typischen „Männer-“ bzw. „Frauenberufe“ sind die Geschlechter unterschiedlich von Digitalisierungsprozessen betroffen.

In einer Ende 2021 abgeschlossenen Studie hat sich PD Dr. Alexandra Scheele mit zwei Kolleginnen u.a. der Frage gewidmet, wie der digitale Wandel die Bewertung von Arbeit beeinflusst und wie sich dies auf die Entgeltgleichheit auswirkt.

Wir freuen uns sehr, dass sie am 22.02.2022 um 19.00 Uhr die Ergebnisse ihres Forschungsprojektes vorstellen wird und anschließend für Fragen und eine Diskussion zu dem Thema zur Verfügung steht.

Die Veranstaltung ist Bestandteil der regionalgruppenübergreifenden Veranstaltungsreihe zum Thema „Equal Pay“. Sie wird über Zoom stattfinden. Die Zugangsdaten erhalten Sie nach Anmeldung über dieses Anmeldeformular am Tag der Veranstaltung. (Anmeldung möglich bis 22.02.2022, 15.00 Uhr.)