aktuelle informationen 2007 Heft 2
editorial
von Prof. Dr. Sibylle Raasch
Der von der Kommission Arbeits-, Gleichstellungs- und Wirtschaftsrecht zusammengestellte Fokus verfolgt in diesem Heft zwei Ziele:
Wir möchten erstens in das seit dem 14. August 2006 geltende neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einführen. Der djb hat sich in den letzten Jahren bei der Entwicklung des AGG stark engagiert. Jetzt ist eine erste Bilanz unserer Bemühungen zu ziehen: Wo bringt das AGG für Frauen Verbesserungen? Wo bleibt das Gesetz hinter den EU-Antidiskriminierungsrichtlinien zurück, die es umsetzen sollte? Wo sind Probleme zu erwarten und Nachbesserungen weiterhin nötig?
Zweitens möchten wir in die Thematik des 37. djb-Kongresses in Erfurt (20. bis 23. September 2007, Hotel Radisson SAS Erfurt) einführen, wo es um Alternativen zu AGG und Gleichbehandlungsgesetzen gehen soll. Fachfrauen stellen neue weniger juristisch als vielmehr organisationssoziologisch oder betriebswirtschaftlich fundierte Gleichstellungsansätze vor oder geben einen Einblick in Struktur und Arbeit neuer gleichstellungspolitischer Einrichtungen auf nationaler und europäischer Ebene.
Gender Mainstreaming und Managing Diversity heißen die neuen Hoffnungsträger zur besseren Gleichstellung von Frauen und Männern. Wie verhalten sich diese neuen gleichstellungspolitischen Instrumente zueinander? Kann damit das Antidiskriminierungsrecht ergänzt und das immer noch fehlende Gleichstellungsgesetz für die Privatwirtschaft ersetzt werden?
Der djb-Kongress ist diesen neuen, für Frauen rechtspolitisch enorm bedeutsamen Themen und Paradigmenwechseln gewidmet. Wir möchten in Erfurt mit Ihnen darüber diskutieren. Zum Kongress (S. 29 f.) und zur Mitgliederversammlung (S. 31 ff.) laden wir herzlich ein.