Gender Mainstreaming und Managing Diversity: Alternativen zu Antidiskriminierungsrecht und Gleichstellungsgesetzen im Arbeitsleben?
37. djb-Kongress 2007 in Erfurt
20. September 2007
Eröffnung im Bundesarbeitsgericht Erfurt
Eröffnung
Jutta Wagner, Präsidentin, Berlin
Grußwort
Brigitte Zypries, Bundesjustizministerin, Berlin
Grußwort
Harald Schliemann, Thüringer Justizminister, Erfurt
Festvortrag
Der lange Weg zur Gleichberechtigung: Können Arbeitsrecht und Arbeitsgerichte die berufliche Gleichstellung von Frauen voranbringen?
Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Erfurt
21. September 2007
Tagung
Gender Mainstreaming und Managing Diversity - theoretische Ansätze
Einführung in die Thematik und das Tagungskonzept
Prof. Dr. Sibylle Raasch, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Department Wirtschaft und Politik, Universität Hamburg
Das neue Antidiskriminierungsrecht, (k)ein Aufbruch zu neuen Ufern?
Prof. Dr. Heide Pfarr, wissenschaftliche Direktorin des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
Gender Mainstreaming als gleichstellungspolitisches Instrument, Verstärkung oder Bedrohung bisheriger Gleichstellungspolitik?
Dr. Karin Tondorf, freiberufliche Wissenschaftlerin und Beraterin, Forschung und Beratung zur Entgelt- und Gleichstellungspolitik, Seddiner See
Managing Diversity - Gleichstellung von Frau und Mann endlich voll integriert oder nur noch Nebensache?
Privatdozentin Dr. Birgit Riegraf, Fakultät für Soziologie, Arbeitsschwerpunkt Frauen- und Geschlechterforschung, Universität Bielefeld
Gender Mainstreaming und Managing Diversity in der Praxis
Gender Mainstreaming in der Praxis der Bundesministerien
Eva Maria Welskop-Deffaa, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Leiterin Abteilung 4 - Gleichstellung, Berlin
Managing Diversity in der Praxis eines Unternehmens
Claudia Förster, Leiterin des Bereiches PDC People & Expert Development in der
T-Systems ES, Diversity-Beauftragte der T-Systems, Bonn
Allgemeines Gleichbehandlungegsetz in der Praxis
Neue Gleichstellungspolitische Impulse durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes
Dr. Martina Köppen, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin
Abschlusspodium zu den Möglichkeiten, Männer und Frauen im Erwerbsleben gleichzustellen
mit:
- Dr. Martina Köppen, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, Berlin
- Prof. Dr. Heide Pfarr, Wissenschaftliche Direktorin des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts in der Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
- Privatdozentin Dr. Birgit Riegraf, Fakultät für Soziologie, Arbeitsschwerpunkt Frauen- und Geschlechterforschung, Universität Bielefeld
- Eva Maria Welskop-Deffaa, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Leiterin Abteilung 4 - Gleichstellung, Berlin
Moderation:
Prof. Dr. Sibylle Raasch, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Department Wirtschaft und Politik, Universität Hamburg
22. September 2007
Mitgliederversammlung
23. September 2007
Workshops
- Das AGG in der Praxis
- Alternative Berufsbilder im Recht
- Anwältin heute
- Die djb-Webseiten für Anfänger und Fortgeschrittene