Aktion 2012 und 2013
Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung: Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen – insbesondere Aufsichtsratspositionen – deutscher Unternehmen
Aktionen
Informationen
Ergebnisse
2012 und 2013 sind wiederum die Besuche aller DAX-30- sowie von 45 TecDAX- und MDAX-Unternehmen vorgesehen. 2013 finden viele Wahlen zum Aufsichtsrat statt. Bis dahin soll der Rechtfertigungsdruck aufrechterhalten werden.
Der djb hält es für erforderlich, das Thema "Frauen in Führungspositionen" weiterhin in der Öffentlichkeit zu halten, da das Ziel einer gleichberechtigten Teilhabe von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft nicht erreicht ist.
Die Auswertung der Besuche der Hauptversammlungen 2011 zeigt, dass für Aufsichtsräte jetzt erste Ziele formuliert werden, diese bei der Besetzung von Vorständen aber fast noch völlig fehlen. Auch für Frauen in Führungspositionen unterhalb des Vorstands besteht Handlungsbedarf: Die Anzahl der weiblichen Beschäftigten bildet sich nicht auf den Führungsebenen ab.
Frauenspezifische Daten werden von den Unternehmen fast immer erhoben, aber nur teilweise im Lagebericht oder an anderer Stelle veröffentlicht. Vollständige Daten sind nur auf Nachfrage auf den Hauptversammlungen zu erlangen. Erst eine nachhaltige, vollständige und einheitliche Veröffentlichung schafft Transparenz, die bislang nicht gegeben ist. Ob die Ergebnisse des Quotengipfels (dazu: Pressemitteilung des djb) Ende letzten Jahres etwas daran ändern und ob die dort gesteckten Ziele überhaupt angemessen sind, bleibt zu untersuchen und zu hinterfragen.
Wir möchten unsere Öffentlichkeitsarbeit verstärken und weitere Veranstaltungen auf europäischer Ebene mitgestalten, da wir auf Unterstützung aus Europa hoffen, sollten wir unsere Ziele national nicht in angemessener Zeit und in angemessenem Umfang erreichen.
Wir möchten mit Aktionärsschutzvereinigungen zusammenarbeiten und die Zusammenarbeit mit dem Deutschen Ingenieurinnenbund (dib) erweitern, etwa in Form einer gemeinsamen Veranstaltung. Wir denken weiterhin an die Unterstützung des Projektes durch Journalistinnen und Journalisten, möglichst in Form der Begleitung jedes Besuches von Hauptversammlungen durch eine Journalistin bzw. einen Journalisten vor Ort.
