Das Projekt
Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen – insbesondere Aufsichtsratspositionen – deutscher Unternehmen
- English: Women Shareholders Demand Gender Equality -
Ziel
Der Besuch von Hauptversammlungen der HDAX-Unternehmen und das Stellen unbequemer Fragen an die Aufsichtsrats- und Vorstandsvorsitzenden ist eine Maßnahme des djb, um an der sich nach wie vor auf einem unakzeptabel niedrigen Level befindlichen Zahl der Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft etwas zu ändern. Das Ziel ist ein Anteil von mindestens 40% Aufsichtsrätinnen auf Anteilseignerseite.
Wir fragen die Verantwortlichen direkt und vor Ort, was das jeweilige Unternehmen unternommen hat, um Führungspositionen – insbesondere, aber nicht nur Vorstands- und Aufsichtsratsposten – mit Frauen zu besetzen bzw. ob Frauen in die Auswahl einbezogen wurden. Auch sollen die Anteilseigner auf das große Potential an befähigten Frauen für solche Positionen hingewiesen werden. Die vom BMFSFJ geförderte Aktion "Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung. Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen deutscher Unternehmen" des djb ist Bestandteil des Stufenplanes Frauen in Führungspositionen.
Auch Ihre Mitarbeit ist gefragt
- Wer überträgt die Stimmrechte eigener Aktien auf eine djb-Vertreterin?
- Wer möchte selbst an einer Hauptversammlung teilnehmen und Fragen stellen?
Bitte melden Sie sich bei Interesse bei der Geschäftsstelle. Zuständig für dieses Projekt ist . Sie stellt Unterlagen wie eine Terminliste der Hauptversammlungen, den Fragenkatalog (Beispiel), ein Informationsblatt zu den Unternehmen und allgemeine Informationen zum Ablauf von Hauptversammlungen (FAQ) zur Verfügung.
Reisekosten werden entsprechend der djb-Reisekostenrichtlinie erstattet, ergänzend gilt das Bundesreisekostengesetz.
Ablauf einer Hauptversammlung
Zu Beginn einer Hauptversammlung meldet man sich für eine Wortmeldung an. Die Wortmeldungen werden in der Regel nicht in zeitlicher Reihenfolge der Anmeldung aufgerufen sondern nach unternehmenseigenen Kriterien. Es reden zunächst der Aufsichtsrats- und dann der Vorstandsvorsitzende bzw. sprecher. Dann dürfen Fragen zu den Berichten und Tagesordnungspunkten gestellt werden.
Weitere Informationen (Frequently Asked Questions - FAQ) zum Ablauf der Hauptversammlung finden Sie hier.
Der djb-Fragenkatalog wird auf die Struktur des jeweiligen Unternehmens abgestimmt (sitzt überhaupt eine Frau auf Anteilseignerseite im Aufsichtsrat? Steht eine Frau zur Wahl? Wird der Aufsteig von Frauen in Führungspositionen programmatisch gefördert?). Die Fragen werden teilweise schriftlich vorangekündigt, können jedoch aufgrund eventuell vorliegender Geschäftsberichte noch ergänzt werden. In der Regel werden die Unternehmen von zwei Aktionärinnen mit zwei Aktienpaketen besucht. Wenn also die Anworten auf den ersten Fragenkatalog ergänzungsbedürftig sein sollten - was bislang noch immer so war - kann die zweite Fragestellerin auf die unzureichende Antwort konkret noch einmal eingehen und auch weitere Fragen stellen.
Die Hauptversammlungen werden häufig im Internet übertragen. Fotografieren und Filmen vor Ort ist jedoch in der Regel untersagt.
Kooperation
Das Projekt wird von der Arbeitsgemeinschaft Anwältinnen im DAV unterstützt.
